英国氢能与CCUS技能计划启动，助力迈向净零与经济增长

在过去六个月中，一项区域性行业计划已明确未来氢能及碳捕集、利用与封存（CCUS）领域所需的关键技能、岗位和资格要求。

“氢能与碳捕集技能加速器”（HCCSA）与英格兰西北部和西南部的企业及培训机构合作，识别新兴劳动力所需的核心能力以及相应的培训课程。

该计划是英国打造“清洁能源超级大国”目标的一部分。根据政府的清洁能源就业计划，到本十年末，相关产业预计将在全英创造约86万个就业岗位。氢能和CCUS技术被视为实现净零排放和推动经济增长的重要支柱。

HCCSA 项目由 Hydrogen Skills Alliance 负责实施，该联盟由 Cogent Skills 与 National Composites Centre（NCC）共同组成，并获得 Department for Energy Security and Net Zero（DESNZ）的启动资金支持。

在英格兰西北部（聚焦氢气生产、储存及CCUS）和西南部（聚焦氢能交通）的两个试点项目中，该计划取得了多项成果：

-推动区域协作：汇聚区域及国家层面的关键利益相关方、企业和培训机构，共同应对技能挑战。

-识别关键职业：通过与行业企业（包括氢气生产、储存、运输及CCUS领域）沟通，确定转型过程中至关重要的岗位。

-构建技能框架：开发基于证据的CCUS技能框架，明确相关知识要求，并将关键岗位与氢能及CCUS技能体系进行匹配。

-开发课程与资格认证：制定4项培训规范，推出培训课程，并新增2项资格认证，以帮助现有及未来从业者掌握核心技能。

-试点大师课模式：引入行业专家参与教学，将企业经验融入职业教育体系，使学习者更深入了解新兴技术及职业发-展路径。

-发布劳动力准备指数：建立评估体系，对英国12个地区在氢能和CCUS转型中的劳动力准备情况进行分析，为行业与政策制定者提供清晰参考。

-推动模式推广：评估将该“加速器模式”推广至更多地区的可行性，以更好满足氢能与CCUS产业的技能需求。

Jude Knight（Cogent Skills清洁增长技能负责人）表示：“随着加速器初期工作的完成，英国氢能与CCUS经济正处于一个非常关键且充满机遇的阶段。过去几个月已经证明，这些技术在多个行业具有巨大潜力。下一步需要产业界、政府及各方合作伙伴共同推动成果在全国范围内落地。”

Claire Arbery（NCC战略劳动力发展负责人）也指出：“此次合作展示了当产业界与培训机构围绕共同目标协同时所能取得的成果，有助于明确支撑英国氢能与碳捕集发展所需的关键技能。”