东方电气（成都）氢能科技有限公司面向集团内部及全社会公开招聘公告

东方电气（成都）氢能科技有限公司（以下简称“东方氢能”）系中国东方电气集团有限公司核心子企业。因工作需要，东方氢能面向全社会公开招聘部分岗位，现将招聘事项公告如下：

一、招聘岗位信息

二、 应聘基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.诚实守信，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德、综合素质和职业修养，在既往经历中无任何违法违纪行为或违反职业道德记录；

3.能够自觉遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心、勤奋踏实、工作细心细致；

4.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；

5.遵守廉洁从业有关规定，勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；

6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履行的身体素质无职业禁忌疾病，具有较强的抗压能力。

三、工作职责和岗位要求

（一）工作职责和岗位要求

检验技术岗

1.岗位职责

（1）负责质量检验策划，项目质量风险管控、质量交底等；

（2）负责质量问题改进和统计，编制质量问题分析报告；

（3）负责质检技术研究，调研和导入质检设备和技术，提升质检能力和效率；

（4）负责质量典型问题的反思及经验教训的改进；

（5）负责技术协议、合同文件的评审等；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

（1）大学本科及以上学历，质检、质量、材料、化工、电气、电子、机械、自动化等理工科类专业；

（2）两年及以上质量检验、质量管理、供应商管理、技术或工艺开发、生产操作等相关工作经历, 熟悉质量管理工具；

（3）具有较强的策划和检验能力、质量问题分析、解决能力和报告能力；

（4）熟悉IATF16949或ISO9001质量体系标准，熟练掌握各种常用质量检验方法和工具；

（5）熟练使用office/WPS、excel、ppt、minitab等办公软件，熟悉SPC、MSA、8D等质量工具；

（6）服从安排、认真负责、踏实肯干、主动性强、学习能力强；

（7）年龄不超过40岁（1986年1月1日及以后出生）。

质量管理岗

1.岗位职责

（1）负责质量管理规划、年度质量目标、重点工作任务、年度质量改进计划的制定、分解和督促落实；

（2）负责质量文化宣传、质量奖惩、质量改进、质量培训等；

（3）负责组织质量监督检查和督促整改；

（4）负责组织质量专项活动，召开质量会议及质量总结撰写等；

（5）负责与外部质控机构的接口管理，落实上级公司/单位相关要求等；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

（1）大学本科及以上学历，质量、质检、电气、电子、机械、化工、材料等理工科类专业；

（2）两年及以上质量管理相关工作经验；

（3）熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系标准、内审、管理评审、过程审核、产品审核等，熟悉APQP、FMEA、5WHY等核心质量工具；

（4）熟悉QC改进方法；

（5）具有较强策划和执行内部质量体系审核、过程审核的能力，持有内审员证书者优先；

（6）熟练使用office/WPS、Excel、PPT等办公软件，以及Visio、minitab等软件；

（7）具备较强的质量数据统计、分析和报告能力；

（8）服从安排、认真负责、踏实肯干、主动性强、学习能力强，具备良好的团队合作及沟通协调能力；

（9）年龄不超过40岁（1986年1月1日及以后出生）。

市场营销岗

1.岗位职责

（1）负责公司产品的销售和推广；

（2）制定公司产品市场营销策划；

（3）根据公司的销售目标定制销售计划和客户销售策略，完成公司下达的销售指标；

（4）开拓及跟进重点客户，了解客户需求，对潜在行业客户和项目进行跟踪拜访；

（5）负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

（1）大学本科及以上学历，管理类、工科类或其他相关类专业；

（2）具有三年市场营销工作经验，熟悉市场营销理论知识与实践经验，具备新兴产业市场经历优先；

（3）具备敏锐市场洞察能力，能够分析市场需求、竞争对手和潜在商机；

（4）善于沟通，具备良好的销售技巧和谈判能力，能够与产品营销技巧相结合；

（5）具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和文字表达能力；

（6）具有高度的责任心和高效的执行力，能适应高强度的工作节奏；

（7）年龄不超过35岁（1991年1月1日以后出生）。

产业研究岗

1.岗位职责

（1）负责系统收集行业产业规划、地方扶持政策，建立政策动态台账，及时解读政策导向及对产业的影响；

（2）参与内部协作支撑，对接公司内部部门了解产业研究需求，提供定制化分析支持，确保研究成果与业务实际紧密结合。

（3）负责对接行业协会、科研机构等建立常态化沟通机制，拓展产业研究资源网络；

（4）根据业务需求，聚焦特定细分领域，开展产业链图谱、市场规模测算、核心竞争力评估等专题研究；

（5）负责将研究成果转化为高质量的产业研究报告，满足内部决策、客户沟通及对外推广等不同场景需求；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

（1）全日制本科及以上学历，管理类、工科类或其他相关类专业；

（2）具备5年以上工作经验，熟悉产业研究、行业分析或市场营销工作经验者优先；

（3）具备较强的逻辑分析与归纳总结，以及优秀的文字撰写能力；

（4）拥有较强的学习能力与抗压能力，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力；

（5）工作严谨细致，具备高度的责任心与敬业精神；

（6）年龄不超过35岁（1991年1月1日以后出生）。

综合计划岗

1.岗位职责

（1）收集和分析公司内部数据，编制年度产品计划及相关各项计划、年度计划报告，对接各部门制定业务子计划，向管理层汇报并获取审批；

（2）跟踪年度计划的执行情况，定期收集各部门的计划执行数据，形成计划执行分析报告；

（3）组织跨部门会议，分析计划执行中的偏差，识别问题并提出改进建议；

（4）协调各部门资源，推动计划执行中的问题解决；

（5）总结年度计划管理经验，优化计划编制和执行流程，提升管理效率；

（6）参加并组织公司计划管理相关的协调会、汇报会、总结会等；

（7）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

（1）大学本科及以上学历，电气、能源、化学、自动化工程、项目管理、工程管理、工商管理或相关专业；

（2）具备沟通、执行、创新、服务能力及基本的应变、策划、担当等能力；

（3）熟悉EXCEL等各类办公软件，具备较强的逻辑分析能力和学习能力；

（4）认同东方电气企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有事业心和责任心；

（5）身体健康，性格乐观开朗，心理素质好，具有良好的合作与沟通能力；

（6）年龄不超过35岁（1991年1月1日以后出生）。

交付经理岗

1.岗位职责

（1）负责制定项目总体规划和目标，编制项目计划、监督项目执行过程，组建、管理项目团队，协调并组织解决项目过程中的问题；

（2）及时核实并更新各项目进展状态及重点指标完成情况，定期向上级汇报项目关键里程碑、工作完成进度及相关情况；

（3）通过分解合同，制定出对应的项目履约要点，对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略；

（4）负责统计项目数据，对项目执行情况进行分析、总结、评价和汇报，提出改进方案并组织实施；

（5）参加并组织项目管理相关的协调会、汇报会、总结会等；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

（1）大学本科及以上学历，电气、能源、化学、自动化工程等相关专业；

（2）具有三年项目管理工作经验；

（3）较强的质量管控与交付能力，风险识别与应对能力；

（4）能熟练使用各类办公软件、项目管理工具（如MicrosoftProject等）；

（5）具备较好的团队协作能力和分析能力，具备较强的沟通能力、语言表达能力；

（6）年龄不超过35岁（1991年1月1日以后出生）。

供应链采购管理岗

1.岗位职责

（1）保障合规性，组织实施工程、原材料、零部件、设备、电商等物资采购；

（2）组织实施业务范围内的采购计划、采购策划工作；

（3）组织实施业务范围内的供应商寻源、准入申请，参与供应商评价管理等相关工作；

（4）组织实施业务范围内的合同签订（谈判、评审）、变更（中止或终止）、管理等工作；

（5）组织实施业务范围内票据处理、数据收集等工作；

（6）开展供应链管理工作：包括但不限于价格谈判、供应链维护、采购流程优化、风险管理、库存管理、信息流管理等；

（7）负责采购策划、开展采购业务及进度管控、按时完成采购、入库验收、质量问题协调、付款等事项，采购合规性审查及检查报告编写、采购合同管理，采购数据统计、分析、汇报；

（8）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

（1）大学本科及以上学历，供应链/采购管理、管理类、工科类相关专业；

（2）具有基础的采购策划能力，具备组织重要商务谈判及渠道交流活动的能力，熟悉制氢采购业务者优先；

（3）具有一定的学习能力、沟通协调能力、信息收集与处理能力，一定的组织、计划能力；

（4）工作计划性强，思路清晰，认真仔细，善于总结经验，学习能力强；

（5）能熟练使用日常办公软件；

（6）认同东方电气企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有事业心和责任心；

（7）身心健康，性格乐观开朗，心理素质好，具有良好的合作与沟通能力，善于总结；

（8）年龄不超过35岁（1991年1月1日以后出生）。

电气开发岗

1.岗位职责

（1）负责综合能源项目的10kV及以下电压等级的供配电系统一次、二次回路设计，包括系统架构图、电气原理图及相关技术规范的编制；

（2）独立完成高压/低压开关柜、配电柜、动力箱、控制柜等电气成套设备的选型、技术参数确定、图纸设计及供应商技术对接工作；

（3）负责项目中的电缆截面及压降计算、变压器容量计算与选型等，确保设计合规、安全、经济；

（4）参与项目现场的电气管线规划、设备安装指导、单机与系统调试处理调试及运行过程中出现的电气相关技术问题；

（5）严格执行国家、行业及公司相关设计标准、规范和规章制度，确保所有设计输出文件的质量与合规性；

（6）编制、整理与强电系统相关的技术方案、设计文件、采购技术要求操作维护手册等技术文档；

（7）积极配合项目经理及其他专业工程师，完成技术接口对接与协同工作；

（8）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

（1）大学本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业；

（2） 具备5年及以上工业领域(电力、化工、冶金、新能源等)强电设计或技术支持相关工作经验，具有丰富的中压和高压变配电系统设计经验，独立负责过至少2个完整项目的强电设计工作；

（3）精通高低压开关柜、配电柜的结构与电气设计;熟练掌握电缆、变压器断路器等主要电气设备的选型计算；

（4）熟练使用 AUTO CAD或 EPLAN 等电气设计软件进行详细图纸设计;熟悉Office 办公软件；

（5）熟悉《供配电系统设计规范》《低压配电设计规范》等国家及行业核心标准；

（6）具备注册电气工程师(供配电)基础或专业证书者优先;具有燃料电池、制储氢、储能等新能源项目经验者优先；

（7）具备较强的分析解决问题能力、技术沟通能力和文档编写能力，工作严谨细致，责任心强；

（8）年龄不超过35岁（1991年1月1日以后出生）。

电堆结构开发岗

1.岗位职责

（1）负责电堆新产品开发，重点开展电堆新产品开发的可行性研究、立项、实施和结题中的电堆结构开发；

（2）负责电堆结构设计，包括电堆结构强度、热力学、振动仿真与分析，以及电堆结构可靠性试验的设计、实施与分析；

（3）负责电堆小批量试制及一致性评估，协同开展电堆示范验证；

（4）负责均衡生产的技术状态准备工作，负责电堆产品生产过程的技术支持；

（5）负责电堆产品售后工程技术问题攻关，解决电堆故障，建立和完善电堆返修技术规范；

（6）负责基于电堆提质、增效、降本的产品设计迭代升级；

（7）负责电堆结构开发的体系搭建，形成规范文件；

（8）负责跨科室、部门、企业协作，包括产品开发过程的输入输出，产品生产及返修过程、质量控制、公司技术规划、对外项目合作、供应商寻源、市场营销、对外宣传等方面的技术支持；

（9）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

（1）大学本科及以上学历，机械工程、力学等专业；

（2）具有两年及以上电堆结构设计、测试及仿真经验；

（3）能够运用OFFICE等办公软件，AutoCAD、solidworks、NX等制图软件，Matlab、ABAQUS、WORKBENCH等仿真软件；

（4）认同东方电气企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有事业心和责任心；

（5）身体健康，性格乐观开朗，心理素质好，能承受较大的工作压力，适应快节奏、多任务并行的环境；

（6）年龄不超过35岁（1991年1月1日以后出生）。

四、招聘程序

1.发布公告

2.应聘人员报名

3.资格审查

4.组织面试

5.背景调查

6.确定拟录用人选

7.公示

8.体检

9.入职

五、报名事宜

（一）报名时间：岗位发布之日起至录用满为止。

（二）报名方式：请通过国聘网站投递简历，投递网址请扫描岗位信息后二维码。

（三）联系方式

联系地址：成都市郫都区现代工业港北片区望丛东路889号

联系部门：东方电气（成都）氢能科技有限公司

人力资源部联系人：文老师

联系电话：028-87898285

电子邮箱：wensj8629@dongfang.com